未来3个月10天假!工资、福利等要点来了~

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经国务院批准,2019年五一假期将调整为4天!其中,五月一日至四日为假期,四月二十八日(星期日)及五月五日(星期日)为工作时间。

你不能抵抗这种兴奋吗?坚持住。在接下来的四月、五月和六月,清明节、劳动节和端午节有10天假期。你觉得你的生活会达到顶峰吗?

《工人日报》(身份证号:GRRBWX)将为你做一份小清单,包括假期、收入、福利以及未来几个月与你相关的其他事情~

如果你在法定假日不休息,你可以得到两倍或三倍的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》条例,如果为工人安排了休息日,但不能安排补偿性休息,他们应得到不少于其工资200%的报酬。如果工人被安排在法定假日工作,他们应得到不少于其工资300%的报酬。

清明节将于4月5日至7日结束,其中4月5日是清明节。加班工资是工资的三倍,4月6日和7日加班工资是工资的两倍。劳动节将从5月1日到5月4日放假,其中5月1日是劳动节。从5月2日到4日,你可以得到三倍的加班费和两倍的加班费。端午节从6月7日到9日。其中,6月7日是端午节。从6月8日到9日,你可以得到加班工资的三倍,加班工资的两倍。

员工福利可享受3天假期。

根据中华全国总工会制定的《基层工会经费收支管理办法》,基层工会可以在节日期间向所有会员分发节日礼品。

节日是指国家规定的法定节日(即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节),以及经自治区以上人民政府批准设立的民族节日。原则上,节日慰问品是符合中国传统节日习惯的物品,是广大劳动者必需的日常用品。基层工会可以结合实际采取方便灵活的分配方式。

高温补贴无缝加入端午节假期

时间是在六月。除了端午节假期,许多地方也将开始发放高温补贴。

根据《高温补贴实施办法》,标准从每月100元到240元不等,发放月份也有所不同。然而,广东、广西、浙江、山东、山西、北京等地每年6月开始发放资金。

(来源:工人日报客户)